企業情報健康経営
―「活き活きとした元気な企業」の実現を目指して―
健康経営宣言
当社は、経営理念に掲げる「活き活きとした元気な企業」を体現するため、社員一人ひとりの健康維持・増進を重要な経営課題の一つと位置づけ、「健康経営®」を推進することを宣言します。
長野の暮らしを支える総合エネルギー企業として、お客さまに選ばれ、地域とともに発展し続けるためには、社員が心身ともに健康で、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が不可欠です。
また、社員が幸せを実感しながら活き活きと働くためには、本人だけでなくご家族の健康と支えが欠かせません。当社は、社員本人はもちろん、ご家族も含めた健康づくりを推進し、一人ひとりが安心して働き、暮らせる環境を整えます。
こうした取り組みを通じて、社員とその家族のウェルビーイングを向上させ、その活力を、お客さまや地域社会への新たな価値創造へとつなげていきます。人と地域がつながり、活力にあふれた地域社会の実現に貢献することで、当社のパーパスである「人々が集まる魅力あふれる社会の実現」を目指してまいります。
代表取締役社長 
「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
健康経営の取り組みについて
当社は、2045年ビジョンを策定し、パーパスに掲げる「人々が集まる魅力あふれる社会の実現」を目指しています。このビジョンを達成するための原動力は「人」であり、健康経営はビジョンを支える重要な基盤戦略として位置づけています。
現在、社会環境の変化に伴い、健康を取り巻く課題は多様化しています。そこで当社では、2025年5月に「健康企業宣言」を行い、戦略的に社員の健康づくりに取り組む体制を整えました。
健康経営の推進を通じて、社員がより健康でいきいきと働ける職場環境を整えることで、労働生産性の向上、ひいては持続可能な地域社会への貢献へとつなげてまいります。社員、そしてその家族の双方が幸せを実感できる、実り多い活動を推進してまいります。
健康優良企業「銀の認定」を取得しました
健康優良企業認定番号 健銀第4137号
2026年4月7日付で健康優良企業「銀の認定」（認定番号：健銀第4137号）を取得いたしました。
「銀の認定」は、企業が社員の健康づくりに積極的に取り組んでいることを評価する制度で、健康診断の受診率、職場環境の整備や健康意識の向上など、様々な基準を満たした企業に対して、健康保険組合連合会東京連合会より認定されるものです。
これまでの主な取り組み内容
- 年1回の健康診断実施（受診率100％）
- 40歳以上の人間ドック費用全額補助
- 年1回のストレスチェックの実施
- 運動機会向上の取り組み：（部所対抗ウォーキングイベント・ストレッチプログラム・部活動（野球部）の実施）
- 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 毎月第3水曜日を「禁煙デー」とし、構内全面禁煙の実施
- 各種セミナーの実施：（睡眠・メンタルヘルス・飲酒・女性の健康課題）
- 感染症対策：インフルエンザ予防接種の費用補助
- 健康情報の提供：健康情報を月1回以上全社発信
今後の取り組み
当社は、経営理念である「活き活きとした元気な企業」の実現に向け、社員一人ひとりの健康保持・増進を重要な経営課題と位置づけ、健康経営を継続的に推進してまいります。
- 健康経営優良法人認定取得
- 健康診断結果・社員アンケート等を活用した健康課題の分析と改善
- 運動習慣の定着に向けた取り組みの実施
- ウォーキングイベント等の健康増進施策の継続実施
- メンタルヘルス対策の推進
- 女性特有の健康課題に関する理解促進